De inzet van online testen en e-assessments groeit al jaren. En terecht; een goed ontworpen vragenlijst geeft vaak inzicht in persoonskenmerken, voorkeuren en stijlen. Dit legt een stevige basis onder je talent management gesprekken, analytics en besluiten.
Er is een groeiende wens om flexibel met vragenlijsten om te gaan; een test specifiek voor een organisatie of functie gebruiken.
Organisaties willen hun (toekomstige) medewerkers een optimale beleving geven; mooie, goedwerkende apps en duidelijke rapporten.
Er is een groeiende vraag naar vragenlijsten die aansluiten bij de cultuur van de organisatie en gekoppeld zijn met andere HR systemen.
Heb je zelf een vragenlijst en wil je die voor je medewerkers/sollicitanten ontsluiten? Werk je met een traditionele partij, maar wil je een attractieve user experience? Wil je de testresultaten geïntegreerd hebben in jouw systemen?
Met Quest ben jij in control! Wij bouwden Quest zodat jij jouw vragenlijst het levenslicht kan laten zien.
Met Quest heb je de beschikking over:
En mocht je zelf een vragenlijst hebben ontwikkeld die ook interessant is voor andere organisaties? Dan bieden wij deze actief aan in onze webshop (medio 2021), zodat je er ook nog aan kunt verdienen.
Wij ontwikkelden Quest als add-on op Teampeak, onze High Performance Management tool. De kracht van Quest is dat het middels een API simpel te integreren is in jouw software. Op deze manier kun je kandidaten en medewerkers een naadloze journey aanbieden en de resultaten centraal beheren.
Benieuwd hoe makkelijk we ook met jouw core systemen koppelen? Vraag onze API documentatie op of neem contact op voor een Quikscan.
Quest is ontwikkeld door TMS B.V., Talent Management Solutions. Na de verzelfstandiging van de succesvolle performance management applicatie Talent Manager, zijn wij gestart met ontwikkeling van verschillende talent management producten die in lijn liggen met ons geloof. Quest is in ontwikkeling sinds 2020 en biedt organisaties de flexibiliteit om zelf e-assessments te ontwikkelen en niet vast te zitten in traditionele vragenlijsten zoals bij gangbare leveranciers.
een framework waarin (eigen) online assessments kunnen worden gebouwd en ontsloten
een vacature portal voor interne projecten en banen voor de detacherings- en consultancybranche
Wij geloven dat mensen geluk nastreven. Dat mensen voldoening halen uit werken; uit hun talenten. Organisaties die hun medewerkers hun talent laten inzetten, zijn gezond en vaak succesvol. Daarom is het goed om een klimaat te scheppen waar mensen inzicht krijgen in hun talent, de vrijheid voelen om hun talenten in te zetten en te ontwikkelen. Dit leidt tot betere resultaten en hogere medewerkerstevredenheid.
Benieuwd hoe makkelijk wij jou helpen je e-assessment of vragenlijst digitaal te ontsluiten? Neem contact op voor een vrijblijvende verkenning en offerte.