Valide, positief, mooi en duidelijk
Als je inzet op de talenten van mensen, ontstaan succesvolle organisaties met bevlogen medewerkers. Een goed ontworpen e-assessment is een verdieping van jouw talent management. Je krijgt namelijk inzicht in iemands talenten en ontwikkelpotentieel.
Zowel bij je werving & selectie, als bij je interne ontwikkelingsbeleid. Wij geloven dat een e-assessment daarmee een mooi begin is van een verdiepend ontwikkelgesprek. Een goede test is daarom niet alleen valide. Hij is ook enthousiasmerend en duidelijk.
Precies daarom ontwikkelden wij Quest. Valide testen, met positieve en duidelijke uitkomsten, mooie rapporten en een gebruikersvriendelijke taal.
Krijg inzicht in welke 8 rollen van het Quinn model het beste bij jouw passen (en je dus energie geven) en welke wat minder (en je dus mogelijk energie kosten).
Krijg inzicht in jouw persoonlijk competentieprofiel op basis van de 24 meest voorkomende competenties.
Krijg inzicht in je (vaak onbewuste) drijfveren. Ofwel datgene waar jij de vlammen van in je ogen krijgt.
Krijg inzicht in welke 8 rollen van het Quinn model het beste bij jouw passen (en je dus energie geven) en welke wat minder (en je dus mogelijk energie kosten).
Krijg inzicht in jouw competentieprofiel op basis van de 24 meest voorkomende competenties.
Krijg inzicht in je (vaak onbewuste) drijfveren. Ofwel datgene waar jij de vlammen van in je ogen krijgt.
Krijg met het DISC-model inzicht in de verschillende gedragsvoorkeuren en interactiestijlen.
Krijg inzicht in hoe wendbaar jij bent in aanleg en hoe groot de kans is dat jij effectief gedrag in de praktijk gaat laten zien.
Krijg inzicht om een voorspelling te doen in hoeverre bij jou Werkondernemerschap aanwezig is.
PS. Ook verkort beschikbaar.
Krijg een indicatie van jouw cognitieve capaciteiten in zijn algemeenheid en per domein in het bijzonder.
Krijg inzicht om een voorspelling te doen in hoeverre bij jou Werkondernemerschap aanwezig is.
PS. Ook verkort beschikbaar.
Krijg inzicht in hoe wendbaar jij bent in aanleg en hoe groot de kans is dat jij effectief gedrag in de praktijk gaat laten zien.
Krijg een indicatie van jouw cognitieve capaciteiten in zijn algemeenheid en per domein in het bijzonder.
Krijg inzicht in jouw type persoonlijkheid en daarmee een beter beeld van jezelf.
Krijg inzicht in welk ’type’ qua beroepsinteresse je bent.
Krijg inzicht in jouw type persoonlijkheid en daarmee een beter beeld van jezelf.
Krijg inzicht in welk ’type’ qua beroepsinteresse je bent.
Krijg inzicht in hoeverre jij werkdruk ervaart en hoe je vervolgens daarmee omgaat.
Krijg inzicht in hoeverre jij beschikt over de vaardigheden die in de toekomst in de werkomgeving nodig zijn.
Krijg inzicht in hoeverre jij werkdruk ervaart en hoe je vervolgens daarmee omgaat.
Krijg inzicht in hoeverre jij beschikt over de vaardigheden die in de toekomst in de werkomgeving nodig zijn.
Een e-assessment is vaak onderdeel van een uitgebreider talent management programma. Jouw kandidaten verdienen een naadloze gebruikerservaring. Quest is daarom zowel stand-alone te gebruiken als als add-on op jullie bestaande talent management software. Zo integreert Quest middels een API naadloos met ons eigen Teampeak, onze high herformance management tool. Maar ook met andere pakketten ontwikkelden wij al integraties, zodat jouw kandidaten een naadloze journey hebben vanuit jouw Applicant Tracking System of Core HR system.
Benieuwd hoe makkelijk we ook met jouw core systemen koppelen? Vraag onze API documentatie op of neem contact op voor een Quickscan.
Quest is ontwikkeld door TMS B.V., Talent Management Solutions. Wij zijn HR-tech fanatics met een missie. We geloven echt dat talent management zoveel beter, mooier en makkelijker kan. Als je 8 uur per dag aan je werk besteedt, dan is het wel zo fijn als je je talent kan inzetten. En dat je met plezier werkt. Met deze drijfveer starten wij elke dag weer met plezier aan onze werkdag. Ieder vanuit zijn eigen discipline. Customer Success, om samen met klanten een soepele en op maat implementatie vorm te geven. UX Design om de meest intuïtieve applicatie te creëren. Development om razendsnelle en betrouwbare software te ontwikkelen. Marketing om meer fans van ons gedachtegoed te maken.
TMS zag in 2019 het levenslicht. Miente Bakker, CEO en founder van TMS wilde intern talent management van organisaties verstevigen, zodat krachtige organisaties met blije medewerkers ontstaan. Inmiddels hebben circa 100 klanten die wij bijstaan met onze oplossingen.
een framework waarin (eigen) online assessments kunnen worden gebouwd en ontsloten
een vacature portal voor interne projecten en banen voor de detacherings- en consultancybranche
Benieuwd hoe makkelijk wij jou helpen je e-assessment of vragenlijst digitaal te ontsluiten? Neem contact op voor een vrijblijvende verkenning en offerte.
Vul hier je gegevens in! Achter de schermen wordt er een demo-account voor je klaargezet en je ontvangt mail met jouw inloggegevens. De eerste 3 Voorkeursrollen testen krijg je van ons! Wil je meer medewerkers/kandidaten uitnodigen voor het invullen van een test? Dat kan, wij zullen na de derde test je een factuur sturen.
Wil je andere testen leren kennen? Mail of bel ons dan even, dan zorgen we dat je die ook even gratis kunt testen!